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世合實業2019年《高爾夫向下管理》內部培訓圓滿結束
2019-07-04 | 世合實業

為了建設世合學習型組織,提高員工思維能力,提升公司整體績效。世合實業于2019年6月30日—7月1日組織開展了為期兩天的《高爾夫向下管理》內部培訓。本次培訓內容豐富、形式新穎,針對性及可操作性強,培訓現場氛圍熱烈,互動積極,受到了參訓員工的一致好評,取得了良好的培訓效果。


培訓簡介


本課程主講人是知名講師白瑛老師,她以建構主義作為基礎,將工作中的真實案例進行提煉,通過特定情景管理,利用清晰的思維路徑進行解析,指導大家完成18個不同問題的處理,從而訓練和提升大家的管理及思維能力。


課堂掠影


高爾夫實戰環節,老師采用游戲化教學、小組競爭、主題辯論等多種行動學習方式,激發全體學員的智慧,突破理念盲區,啟發全新思維。 過程中大家分組討論,通過激烈辯論得出團隊答案。很多同事或積極發言、表明各自觀點,或現場記錄,梳理管理之道,對于提升大家的團隊協作與溝通能力都受益良多。















氣氛熱烈的培訓現場


企業越來越注重培訓的實效,注重理論培訓、案例講解和實操練習!經過兩天的《高爾夫向下管理》課程培訓,很多同事表示:培訓讓自己對什么是管理及如何管理有了更清晰的認知;今后,將把培訓中學習到的知識運用到實際的管理中去,提升自身綜合素質、為團隊實現更好績效、為企業獲得更佳業績打下堅實基礎。

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